PLAN A 5 AÑOS
Desde GOYN Ciudad de México impulsamos los siguientes cambios sistémicos:
Empleadores de sectores priorizados comprometidos con la inclusión laboral de jóvenes oportunidad.
Articulación efectiva de actores y recursos en el ecosistema.
Políticas o programas públicos que favorezcan la inclusión de jóvenes oportunidad.
Cambiar la narrativa en torno a jóvenes oportunidad, para resaltar su valor para la sociedad y sus comunidades.
![Team work-amico](https://goynmexico.org/wp-content/uploads/2023/06/Team-work-amico.png)
Representación de jóvenes oportunidad en espacios de decisión.
Sectores prioritarios
![HOSPITALIDAD](https://goynmexico.org/wp-content/uploads/2023/07/HOSPITALIDAD.png)
![HOSPITALIDAD](https://goynmexico.org/wp-content/uploads/2023/07/ENTRETENIMIENTO.png)
![HOSPITALIDAD](https://goynmexico.org/wp-content/uploads/2023/07/EMPLEOS-VERDES-Y-CONSTRUCCION-SUSTENTABLE.png)
![HOSPITALIDAD](https://goynmexico.org/wp-content/uploads/2023/07/SALUD-Y-CUIDADOS.png)
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