PLAN A 5 AÑOS
Desde GOYN Ciudad de México impulsamos los siguientes cambios sistémicos:
Empleadores de sectores priorizados comprometidos con la inclusión laboral de jóvenes oportunidad.
Articulación efectiva de actores y recursos en el ecosistema.
Políticas o programas públicos que favorezcan la inclusión de jóvenes oportunidad.
Cambiar la narrativa en torno a jóvenes oportunidad, para resaltar su valor para la sociedad y sus comunidades.
Representación de jóvenes oportunidad en espacios de decisión.
Sectores prioritarios
